Wat is transitievergoeding?

Transitievergoeding is een wettelijke vergoeding die je werkgever je moet betalen als je wordt ontslagen of als je tijdelijke contract niet wordt verlengd. De transitievergoeding is bedoeld als compensatie voor ontslag en om de overgang (transitie) naar een nieuwe baan te vergemakkelijken.

Wie heeft recht op transitievergoeding?

Je hebt recht op transitievergoeding als:

• Je werkgever het initiatief heeft genomen om je arbeidsovereenkomst te beëindigen of niet te verlengen
• Je een tijdelijk contract had dat niet wordt verlengd
• Je minstens 1 dag in dienst bent geweest

Je hebt geen recht op transitievergoeding als:

• Je zelf ontslag neemt
• Je wordt ontslagen vanwege ernstig verwijtbaar gedrag
• Je de AOW-leeftijd hebt bereikt (of een andere pensioenleeftijd)
• Het bedrijf failliet gaat

Hoe wordt de transitievergoeding berekend?

Sinds 1 januari 2020 is de berekening van de transitievergoeding voor alle werknemers gelijk, ongeacht de duur van het dienstverband:

• 1/3 maandsalaris per gewerkt jaar
• Pro rata voor gedeelten van een jaar (per dag nauwkeurig)

Je maandsalaris voor de berekening van de transitievergoeding bestaat uit:

• Je bruto maandsalaris
• Vakantietoeslag (8%)
• Vaste toeslagen (zoals 13e maand, eindejaarsuitkering, ploegentoeslag)
• Variabele toeslagen (gemiddelde over de laatste 12 maanden)

Belasting over transitievergoeding

Over de transitievergoeding moet je belasting betalen. Je werkgever houdt hier loonheffing op in. De transitievergoeding wordt gezien als loon uit vroegere dienstbetrekking en de werkgever houdt de volgende heffingen in:

• Loonbelasting/premie volksverzekeringen
• Inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW)

In sommige gevallen kun je gebruik maken van een vrijstelling van RVU-heffing (Regeling Vervroegde Uittreding). Dit kan voordelig zijn bij onvrijwillig ontslag.

Maximale transitievergoeding

De transitievergoeding is gemaximeerd. In 2025 is het maximum € 94.000 of één jaarsalaris als dat hoger is dan € 94.000.

Disclaimer

Deze calculator geeft een indicatie van de transitievergoeding waar je recht op kunt hebben. De daadwerkelijke vergoeding kan afwijken door specifieke persoonlijke omstandigheden, cao-bepalingen of andere afspraken. Raadpleeg altijd een jurist of advocaat voor juridisch advies over je specifieke situatie.