Bereken vakantiegeld berekenen

Tip: Het vakantiegeld is in Nederland standaard 8% van je bruto jaarsalaris, maar kan afwijken bij specifieke cao-afspraken.

Salaris

Vakantiegeld percentage

%
Standaard is 8%, maar kan afwijken bij specifieke cao-afspraken

Belasting

Vink uit als je alleen het bruto vakantiegeld wilt berekenen

Resultaat vakantiegeld berekenen

Vakantiegeld berekenen uitleg

Wat is vakantiegeld?

Vakantiegeld is een extra uitkering bovenop je normale salaris die je jaarlijks ontvangt. In Nederland heeft iedere werknemer recht op vakantiegeld. Het doel is om werknemers financiële ruimte te geven om op vakantie te gaan.

Berekening vakantiegeld

Het vakantiegeld wordt in Nederland standaard berekend als 8% van je bruto jaarsalaris. Dit is wettelijk vastgelegd in artikel 15 van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Afhankelijk van je cao of arbeidsovereenkomst kan dit percentage hoger zijn.

De formule voor het berekenen van vakantiegeld is:

Vakantiegeld = Bruto jaarsalaris × Percentage vakantiegeld

Het bruto jaarsalaris omvat meestal:

  • Je reguliere maandelijkse salaris over 12 maanden
  • Vaste toeslagen zoals ploegentoeslag

Meestal worden onregelmatige vergoedingen zoals overwerk, bonussen en winstuitkeringen niet meegenomen in de berekening.

Wanneer wordt vakantiegeld uitbetaald?

De meeste werkgevers betalen het vakantiegeld eenmaal per jaar uit, meestal in mei of juni. Sommige werkgevers kiezen ervoor om het vakantiegeld maandelijks uit te keren als onderdeel van het reguliere salaris.

Belasting over vakantiegeld

Over vakantiegeld moet je inkomstenbelasting betalen. Vaak wordt het vakantiegeld belast volgens het bijzonder tarief. Dit houdt in dat er een vast percentage inkomstenbelasting wordt ingehouden, afhankelijk van je inkomen:

  • Tot € 37.149: 36,97% (2024)
  • Vanaf € 37.149: 49,50% (2024)

De werkelijke belasting die je betaalt over het vakantiegeld wordt uiteindelijk bepaald door je totale jaarinkomen en de belastingaangifte.

Vakantiegeld bij parttime werk

Ook als je parttime werkt heb je recht op vakantiegeld. Het vakantiegeld wordt dan berekend over je daadwerkelijke salaris. Bij een 24-urige werkweek (60%) in plaats van 40 uur, ontvang je dus 60% van het vakantiegeld dat je bij een fulltime dienstverband zou krijgen.

Minimumloon en vakantiegeld

Ook als je het minimumloon verdient, heb je recht op vakantiegeld. Het minimumvakantiegeld is 8% van je bruto jaarsalaris.

Disclaimer

Deze calculator geeft een indicatie van je vakantiegeld. Het daadwerkelijke bedrag kan afwijken door specifieke persoonlijke omstandigheden, cao-afspraken, of werkgeversregelingen. Raadpleeg je salarisstrook of werkgever voor de exacte berekening.